Zahraniční
Přejít do diskuse
(45 příspěvků)Zahranicni.iHNed.cz 5. 3. 2010 21:48 (aktualizováno: 5. 3. 2010 21:55)
Женщины в ЕС получают намного меньше мужчин. Чехия является доказательством этому
Ženy v EU berou mnohem méně než muži. Česko je toho jasným důkazem
Брюссель в будущем грозит правовыми последствиями за неравноправное положение женщин и мужчин на рабочих местах.

Европейский союз решил бороться с неравноправием в вопросах платы труда женщин и мужчин. Причиной для этого стали статистические данные полученные Европарламентом, согласно которых оплата труда мужчин превышает вознаграждение за аналогичный труд женщин на 18 процентов. Чехия в этой статистике находится на лидирующих позициях и здесь этот разрыв составляет 26 процентов. Первым шагом Евросоюза будет информационная кампания, а в том случае если она не принесет результатов, то Брюссель начнет "пугать" правовыми последствиями.
Европейская комиссия, которая будет координировать борьбу за равноправие, на первом этапе нацелится на меры убеждения работодателей. Будет поддерживать и различные инициативы направленные на достижение равноправия между полами и разработку мер по уменьшению различия в оплате труда женщин и мужчин.
"Крое того не исключаются и правовые меры", прозвучало предупреждение из Брюсселя. Сейчас обсуждается на консультациях с партнерами усиление санкций, обеспечение прозрачности в оплате труда и регулярные отчеты о различиях в оплате труда. Регулирующие меры должны будут вводиться постепенно в течении предстоящих пяти лет.
Европейцы существование неравноправия подтверждают
Подавляющее большинство европейцев (82 процента) согласно опросу Евробарометра (полностью исследование можно посмотреть здесь), его результаты в пятницу были опубликованы комиссией, убедительно доказывают, что необходимо безотлагательно принимать меры по исправлению сложившейся ситуации с неравноправием в оплате труда.
Практически каждый шестой европеец считает неравноправие мужчин и женщин в своей стране весьма распространенным. С другой стороны около 66 процентов опрошенных считают, что ситуация в течении последних десяти лет изменяется к лучшему.
"Меня серьезно беспокоит, что различия в оплате труда мужчин и женщин в последних пятнадцати годах практически не уменьшились, а в некоторых странах ситуация к тому же ухудшилась", заявила еврокомиссар по вопросам юстиции Viviane Reding. Подобные различия Европа в сегодняшнем экономическом кризисе позволить себе не может позволить. "Необходимо использовать все средства, которые у нас имеются в наличии, чтобы устранить эти различия", добавила она.
Комиссия вспомнила о некоторых кампаниях, которые уже проводятся в некоторых местах. Например немцы разработали программу, которая может подсчитывать различия в доходах. Во Франции даже внедрили специальный "сертификат равенства" для фирм, которые прошли контрольные исследования и обязались придерживаться правил равенства.